đšđ© RDC | ĂDUCATION
L’INTERSYNDICALE DES ENSEIGNANTS HAUSSE LE TON ET ADRESSE UN ULTIMATUM AU GOUVERNEMENT
RĂ©unie en AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale d’Ă©valuation de l’annĂ©e scolaire 2025-2026, ce samedi 27 juin 2026 Ă Kinshasa, l’Intersyndicale des syndicats des enseignants du ministĂšre de l’Ăducation nationale et Nouvelle CitoyennetĂ© a dressĂ© un bilan prĂ©occupant de la situation des enseignants en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo.
Ă l’issue de cette rencontre, les responsables syndicaux ont examinĂ© plusieurs dossiers majeurs, notamment le toilettage du fichier de paie, le paiement des enseignants Non PayĂ©s (NP) et des Nouvelles UnitĂ©s (NU), les arriĂ©rĂ©s dus aux intervenants des Ă©valuations certificatives (ENAFEP, TENASOSP et Examen d’Ătat), la mise Ă la retraite des enseignants, l’application de la Loi des finances 2026 en matiĂšre de rĂ©munĂ©ration, ainsi que la signature du Statut particulier des enseignants.
L’Intersyndicale s’est Ă©galement montrĂ©e prĂ©occupĂ©e par la mise en place du Fonds de SolidaritĂ© de SantĂ©. Selon elle, la MESP, qui assure depuis plus de quinze ans la couverture sanitaire des enseignants, demeure une structure expĂ©rimentĂ©e et mĂ©rite une attention particuliĂšre avant toute rĂ©forme.
Par ailleurs, les syndicats regrettent que les rĂ©sultats de la mission nationale de toilettage du fichier de paie n’aient toujours pas Ă©tĂ© publiĂ©s, alors que cette opĂ©ration est attendue pour assainir les effectifs et amĂ©liorer la gestion de la masse salariale.
Face Ă cette situation, l’Intersyndicale recommande au Gouvernement d’augmenter les salaires des enseignants dĂšs la paie du mois de juillet 2026, conformĂ©ment aux dispositions de la Loi des finances 2026. Elle demande Ă©galement d’accĂ©lĂ©rer la signature du Statut particulier des enseignants, d’assurer le paiement des enseignants NP et NU ainsi que des diffĂ©rentes primes dues, de procĂ©der Ă la mise Ă la retraite effective des enseignants Ă©ligibles et de publier sans dĂ©lai les rĂ©sultats de la mission de nettoyage du fichier de paie.
Enfin, les organisations syndicales prĂ©viennent que si ces revendications ne trouvent pas une rĂ©ponse satisfaisante, elles se rĂ©servent le droit d’engager des actions syndicales de grande envergure. Une AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale dĂ©cisive est d’ores et dĂ©jĂ annoncĂ©e pour le mois d’aoĂ»t 2026 afin de dĂ©terminer la suite du mouvement.
Pour l’Intersyndicale de l’EDUC-NC
MATONDO NZUZI Godefroid
Président et Porte-parole
Van-Valeur vous informer, c’est notre devoir. âïžđ€
EDU-NC
Le Directeur national Chef de service de la Direction des ActivitĂ©s Sportives et Parascolaires (DASP), M. PAPY MANGOBE, a effectuĂ© une visite d’inspection sur le chantier du futur bĂątiment de sa direction.
Il convient de rappeler que, depuis sa crĂ©ation, la DASP n’a jamais disposĂ© de ses propres bureaux. Les agents travaillaient jusque-lĂ dans des conditions difficiles, faute d’infrastructures adaptĂ©es.
Aujourd’hui, grĂące au leadership de Son Excellence Madame la Ministre d’Ătat, Ministre de l’Ăducation Nationale et Nouvelle CitoyennetĂ©, RaĂŻssa MALU DINANGA , ainsi qu’Ă l’engagement du technocrate PAPY MANGOBE, la DASP bĂ©nĂ©ficie enfin de la construction de son propre siĂšge administratif.
Selon les experts en charge des travaux, la construction de ce bĂątiment devrait ĂȘtre achevĂ©e dans un dĂ©lai maximal de trois mois.
Nous saluons cette initiative qui contribuera à améliorer les conditions de travail des agents et à renforcer le bon fonctionnement des activités sportives et parascolaires au sein du systÚme éducatif national
EXETAT 2026 : HUBERT KIMBONZA SONNE LA MOBILISATION GĂNĂRALE ET FIXE LES RĂGLES DU JEU AUX SUPERVISEURS NATIONAUX POUR DES ĂPREUVES CRĂDIBLES, TRANSPARENTES ET RĂSOLUMENT TOURNĂES VERS LE NUMĂRIQUE.

EXETAT 2026 : HUBERT KIMBONZA SONNE LA MOBILISATION GĂNĂRALE ET FIXE LES RĂGLES DU JEU AUX SUPERVISEURS NATIONAUX Ă quelques jours du lancement de la 59á” Ă©dition de lâExamen dâĂtat, lâInspecteur gĂ©nĂ©ral de lâĂducation Nationale et Nouvelle CitoyennetĂ©, Hubert KIMBONZA SEFU, a rĂ©uni, le jeudi 18 juin 2026 au LycĂ©e Shaumba Ă Kinshasa, lâensemble des superviseurs nationaux appelĂ©s Ă encadrer la session ordinaire de lâExetat 2026. Cette importante rencontre, organisĂ©e sur instruction de Son Excellence Madame le Ministre dâĂtat, Ministre de lâĂducation Nationale et Nouvelle CitoyennetĂ©, RaĂŻssa MALU DINANGA, visait Ă rappeler aux missionnaires les principales directives devant guider leur action sur le terrain. Dans son intervention, le chef de corps a insistĂ© sur le strict respect de lâĂ©thique et de la dĂ©ontologie professionnelles, considĂ©rĂ©es comme des valeurs fondamentales pour garantir la crĂ©dibilitĂ©, la transparence et lâĂ©quitĂ© de cette Ă©preuve certificative nationale. Il a invitĂ© les superviseurs Ă faire preuve de responsabilitĂ©, de rigueur et dâimpartialitĂ© tout au long de leur mission. LâInspecteur gĂ©nĂ©ral a Ă©galement mis un accent particulier sur lâutilisation des outils numĂ©riques mis en place par le ministĂšre. Il a demandĂ© aux superviseurs de veiller Ă ce que les chefs des centres assurent la remontĂ©e numĂ©rique en temps rĂ©el des donnĂ©es provenant des diffĂ©rents centres de passation. Cette innovation constitue une avancĂ©e majeure dans le suivi des opĂ©rations et la fiabilisation des informations collectĂ©es Ă travers le pays. Autre innovation de taille : la prise en charge des cahiers dâitems par les centres de scannage dĂšs le premier jour des Ă©preuves. Selon Hubert KIMBONZA SEFU, cette mesure permettra dâaccĂ©lĂ©rer considĂ©rablement le processus de correction ainsi que la publication des rĂ©sultats, rĂ©pondant ainsi aux attentes des Ă©lĂšves, des parents et de lâensemble de la communautĂ© Ă©ducative. Par ailleurs, le chef de corps a exhortĂ© les superviseurs nationaux Ă sâassurer que les axes ayant dĂ©jĂ reçu les bulletins scolaires finalisent rapidement leur distribution dans les Ă©tablissements concernĂ©s. Cette dĂ©marche vise Ă permettre Ă chaque Ă©lĂšve congolais de recevoir son bulletin scolaire, marquant officiellement la clĂŽture de lâannĂ©e scolaire 2025-2026. Ă travers ces orientations, lâInspection gĂ©nĂ©rale rĂ©affirme sa volontĂ© de garantir une organisation efficace, moderne et transparente de lâExamen dâĂtat. La session ordinaire de lâExetat 2026 se dĂ©roulera du lundi 22 au jeudi 25 juin sur toute lâĂ©tendue du territoire national. Par cette mobilisation gĂ©nĂ©rale, les autoritĂ©s Ă©ducatives entendent assurer le succĂšs de cette Ă©dition et renforcer davantage la confiance du public dans le systĂšme national dâĂ©valuation certificative.âïž Van-Valeur vous informer, c’est notre devoir. đ€đšđ©
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VIE SYNDICALE
Le FONECO Haut-Lomami franchit une nouvelle Ă©tape avec l’installation officielle de son Bureau provincial. Une cĂ©rĂ©monie marquĂ©e par l’unitĂ©, l’engagement et la dĂ©termination des acteurs du secteur Ă©ducatif Ă Ćuvrer pour la dĂ©fense des droits et intĂ©rĂȘts des enseignants.

đ RDC đšđ©L’installation officielle du Bureau provincial du FONECO Haut-Lomami marque une Ă©tape importante dans la vie de notre organisation syndicale. Ă cette occasion, nous adressons nos sincĂšres remerciements au Directeur Provincial de l’EDUC-NC, au Directeur Provincial de la DINACOPE ainsi qu’au PrĂ©sident Provincial de l’Intersyndicale de l’EDUC-NC Haut-Lomami 1 pour leur soutien et leurs prĂ©cieux conseils. Nous remercions Ă©galement tous les camarades syndicalistes qui ont participĂ© Ă la rĂ©ussite de cette cĂ©rĂ©monie. Votre engagement tĂ©moigne de votre dĂ©termination Ă dĂ©fendre les droits et les intĂ©rĂȘts des enseignants. Le FONECO est une famille. Ensemble, dans l’unitĂ© et la solidaritĂ©, nous poursuivrons notre combat syndical au service des enseignants. Que Dieu bĂ©nisse le FONECO et ses membres. Camarade Van-ValeurVice-PrĂ©sident National et Porte-parole du FONECO âïžđ€đšđ©
La DINACOPE et la DIRPAIE organisent, du 25 au 27 mai, un atelier purement technique consacrĂ© Ă lâharmonisation de leurs bases de donnĂ©es.
Cette initiative vise Ă renforcer lâinteropĂ©rabilitĂ©, la sĂ©curisation et la synchronisation des informations administratives et salariales du secteur Ă©ducatif.

đšđ© RDC đ DINACOPE â DIRPAIE : vers lâharmonisation des bases de donnĂ©es administratives et salariales Dans le souci de rendre plus accessibles et sans restriction les donnĂ©es des systĂšmes existants et futurs, la Direction nationale de contrĂŽle, de la prĂ©paration de la paie et de la maĂźtrise des effectifs du personnel administratif et enseignant (DINACOPE), en collaboration avec la DIRPAIE, organise un atelier de conception logique et technique des bases de donnĂ©es. RĂ©unis autour dâune mĂȘme table, le Directeur national de la DINACOPE, Vital Lumbala, le Directeur de la paie, Papy IWOLA, ainsi que plusieurs experts techniques et reprĂ©sentants des institutions concernĂ©es, ont Ă©changĂ© sur la modernisation de la gestion administrative et salariale des agents du secteur de lâĂ©ducation. PlacĂ©e sous le haut patronage de la Ministre dâĂtat, Ministre de lâĂducation nationale et Nouvelle CitoyennetĂ©, RaĂŻssa Malu, cette initiative vise Ă renforcer lâinteropĂ©rabilitĂ© entre les systĂšmes dâinformation de la DINACOPE et de la DIRPAIE. Cet atelier permettra aux deux services dâassurer une synchronisation fiable, sĂ©curisĂ©e et efficace des informations grĂące Ă la mise en place dâune architecture commune dâĂ©change des donnĂ©es via une application web interopĂ©rable. PrĂ©vu du 25 au 27 mai, cet atelier purement technique abordera plusieurs thĂ©matiques, notamment : lâanalyse et le mapping des bases de donnĂ©es existantes ; le choix des technologies et la dĂ©finition de lâarchitecture ; la sĂ©curitĂ©, la cybersĂ©curitĂ© et la planification du dĂ©veloppement. Ă lâissue des travaux, plusieurs livrables sont attendus, notamment un document de spĂ©cification des rĂšgles de correspondance des donnĂ©es ainsi quâun procĂšs-verbal des travaux. Educ-rdc26.cd Vous informer c’est notre devoir.âïžđ€

Tension maĂźtrisĂ©e Ă lâInstitut Professionnel de la Gombe.AprĂšs un mouvement de protestation des correcteurs de lâExamen dâĂtat liĂ© aux arriĂ©rĂ©s de correction des sessions 2022-2023 et 2024-2025, lâInspecteur gĂ©nĂ©ral de lâEDU-NC, Hubert Kimbonza, sâest rendu sur place pour rassurer les enseignants et relancer les travaux dans un climat apaisĂ©. EXETAT 2026 : tension maĂźtrisĂ©e Ă lâIPGHubert Kimbonza rassure les correcteursUne vive tension a Ă©tĂ© observĂ©e ce lundi Ă lâInstitut Professionnel de la Gombe (IPG), au lendemain dâun mouvement de protestation des correcteurs de lâExamen dâĂtat. Ă la base de cette colĂšre : les arriĂ©rĂ©s liĂ©s Ă la correction de lâĂpreuve traditionnelle des options techniques des sessions 2022-2023 et 2024-2025. Des enseignants correcteurs venus de plusieurs Ă©coles de Kinshasa ont momentanĂ©ment interrompu les travaux afin dâexiger le paiement de leurs dus. Certains menaçaient mĂȘme de bloquer la publication des rĂ©sultats si aucune solution concrĂšte nâĂ©tait trouvĂ©e. Cette situation a perturbĂ© les activitĂ©s prĂ©vues dimanche 24 mai au sein de lâIPG, plongeant le centre dans un climat de forte tension. InformĂ© de la situation, lâInspecteur gĂ©nĂ©ral de lâĂducation nationale et Nouvelle CitoyennetĂ© (EDU-NC), Hubert Kimbonza, accompagnĂ© de son adjoint chargĂ© des Ă©valuations, Nicolas Nyange, sâest rendu sur place ce lundi dans lâavant-midi pour Ă©changer avec les correcteurs et apaiser les esprits. Face aux enseignants, Hubert Kimbonza a tenu Ă rassurer les correcteurs sur lâĂ©volution du dossier liĂ© Ă leur rĂ©engagement ainsi que sur la prise en charge de leurs revendications. Prenant la parole au nom des correcteurs, FĂ©licien Cibangu a invitĂ© ses collĂšgues Ă privilĂ©gier lâintĂ©rĂȘt supĂ©rieur des Ă©lĂšves finalistes et Ă poursuivre les travaux dans un climat apaisĂ©. Cette intervention des autoritĂ©s Ă©ducatives intervient Ă quelques jours des grandes Ă©valuations nationales. LâENAFEP est prĂ©vu du 4 au 5 juin, tandis que le TENASOSP Educ-rdc26.cdVous informer, c’est notre devoir.âïžđ€
Au cĆur du dĂ©bat sur la rĂ©vision de la Constitution en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo, Christian Nyakeru Ntwali plaide pour une rĂ©forme quâil juge nĂ©cessaire afin de renforcer lâautoritĂ© de lâĂtat et protĂ©ger les intĂ©rĂȘts de la nation

Au cĆur du dĂ©bat sur la rĂ©vision de la Constitution en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo, Christian Nyakeru Ntwali plaide pour une rĂ©forme quâil juge nĂ©cessaire afin de renforcer lâautoritĂ© de lâĂtat et protĂ©ger les intĂ©rĂȘts de la nation RĂ©vision de la Constitution en RDC : la position tranchĂ©e de Christian Nyakeru Ntwali Le dĂ©bat sur la rĂ©vision ou la modification de la Constitution sâimpose de plus en plus au cĆur de la vie politique en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo. Entre partisans dâun statu quo et dĂ©fenseurs dâune rĂ©forme institutionnelle, les prises de position se multiplient et traduisent lâampleur dâune question qui touche directement Ă lâavenir institutionnel du pays. Dans ce concert de voix parfois discordantes, Christian Nyakeru Ntwali sâinscrit clairement parmi ceux qui plaident pour une rĂ©vision de certains articles de la Constitution. Pour lui, cette dĂ©marche nâest ni un caprice politique ni une remise en cause de lâordre rĂ©publicain, mais plutĂŽt une adaptation nĂ©cessaire des textes fondamentaux aux rĂ©alitĂ©s politiques et sĂ©curitaires du pays. Au centre de son argumentaire figure notamment lâarticle 51 de la Constitution, relatif Ă la protection et Ă la promotion des minoritĂ©s. Si cette disposition vise Ă garantir les droits des groupes vulnĂ©rables et Ă favoriser leur participation Ă la vie nationale, Christian Nyakeru estime nĂ©anmoins que son interprĂ©tation actuelle pourrait ouvrir la voie Ă certaines dĂ©rives. Selon lui, cette disposition mĂ©riterait dâĂȘtre revisitĂ©e afin dâĂ©viter toute instrumentalisation susceptible de fragiliser la souverainetĂ© nationale. Il souligne notamment que dâautres communautĂ©s Ă©trangĂšres prĂ©sentes en RDC – telles que des NigĂ©rians, SĂ©nĂ©galais, Maliens, Chinois ou Libanais – vivent et travaillent dans le pays sans chercher Ă sâimposer dans les sphĂšres de commandement politique ou administratif. Au-delĂ de cette question, Christian Nyakeru sâinterroge Ă©galement sur lâĂ©quilibre des pouvoirs tel que prĂ©vu par certains articles de la Constitution. Il Ă©voque notamment les articles 198 et 81, qui encadrent certaines prĂ©rogatives du PrĂ©sident de la RĂ©publique, notamment dans la gestion des provinces et dans la validation de certains actes exĂ©cutifs. Pour lui, ces limitations pourraient parfois rĂ©duire la marge dâaction du Chef de lâĂtat dans lâexercice de ses responsabilitĂ©s, notamment dans un contexte politique marquĂ© par des tensions identitaires et des rivalitĂ©s locales. Ă ses yeux, permettre au PrĂ©sident dâexercer pleinement son pouvoir exĂ©cutif contribuerait Ă renforcer lâautoritĂ© de lâĂtat et Ă lutter contre certaines dĂ©rives, telles que le tribalisme observĂ© dans certaines provinces, notamment au Kongo Central et dans lâespace du Grand Katanga, oĂč la logique du « fils du terroir » influence parfois les choix politiques. Dans cette perspective, Christian Nyakeru dĂ©fend lâidĂ©e dâun leadership prĂ©sidentiel pleinement assumĂ©. Selon lui, un Chef de lâĂtat dotĂ© dâune rĂ©elle capacitĂ© dâaction doit Ă©galement ĂȘtre en mesure dâassumer, au terme de son mandat, la responsabilitĂ© pleine et entiĂšre de ses dĂ©cisions devant la nation. Quoi quâil en soit, la question de la rĂ©vision constitutionnelle demeure un sujet sensible et dĂ©terminant pour lâavenir institutionnel de la RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo. Entre prudence politique et volontĂ© de rĂ©forme, le dĂ©bat est loin dâĂȘtre clos, et les prochaines Ă©tapes dĂ©pendront autant de la volontĂ© politique que du consensus national qui pourra se dĂ©gager autour de cette question.
Christian NYAKERU
Au cĆur des actions pour un Congo tournĂ© vers le progrĂšs

Christian NYAKERU Au cĆur des actions pour un Congo tournĂ© vers le progrĂšs un engagement constant au service du dĂ©veloppement et du bien-ĂȘtre socialFigure engagĂ©e de la sociĂ©tĂ© congolaise, Christian Nyakeru Ntwali se distingue par son implication dans les initiatives visant Ă amĂ©liorer les conditions de vie des populations et Ă promouvoir le dĂ©veloppement social en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo. Ă travers ses diffĂ©rentes actions et ses prises de position, il sâillustre comme un acteur attentif aux enjeux liĂ©s Ă la santĂ©, au bien-ĂȘtre des communautĂ©s et Ă la modernisation des services essentiels. Son intĂ©rĂȘt pour les projets structurants, notamment dans le domaine sanitaire, tĂ©moigne de sa volontĂ© de voir Ă©merger un systĂšme de santĂ© plus performant et accessible aux Congolais. RĂ©cemment, lors de sa visite au Centre MĂ©dical Libanais, Christian Nyakeru Ntwali a saluĂ© la mise en place dâinfrastructures mĂ©dicales modernes capables de rĂ©pondre aux besoins croissants de la population. Cette dĂ©marche traduit son soutien aux initiatives qui contribuent Ă renforcer lâoffre de soins et Ă amĂ©liorer la qualitĂ© des services de santĂ© dans le pays. Observateur attentif des rĂ©alitĂ©s sociales, il encourage rĂ©guliĂšrement les investissements dans les secteurs clĂ©s tels que la santĂ©, lâĂ©ducation et les infrastructures, considĂ©rĂ©s comme des piliers indispensables pour le dĂ©veloppement durable de la nation. Par son engagement et sa vision tournĂ©e vers le progrĂšs, Christian Nyakeru Ntwali incarne une dynamique dâespoir et dâaction pour un Congo plus moderne, oĂč le bien-ĂȘtre de la population demeure une prioritĂ©. Van-valeur vous informer, c’est notre devoir.âïžContact+243 828070645RĂ©daction đ€
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EDUC-NC
DINACOPE. RĂ©forme administrative Ă la DINACOPE : lancement dĂšs aujourdâhui du contrĂŽle biomĂ©trique de la prĂ©sence journaliĂšre des agents !

đšđ© RDC đ EDUC-NC âą DINACOPE RĂ©forme administrative Ă la DINACOPE : lancement dĂšs aujourdâhui du contrĂŽle biomĂ©trique de la prĂ©sence journaliĂšre des agents ! Sous le leadership de Mme la Ministre RaĂŻssa MALU et de son Directeur – Chef de service a.i., Vital LUMBALA KADIATA, lâempreinte digitale et la reconnaissance faciale permettront de renforcer la discipline, la transparence et de lutter contre lâabsentĂ©isme tout en assainissant les fichiers administratifs. La Direction nationale de contrĂŽle, de la prĂ©paration de la paie et de la maĂźtrise des effectifs du personnel Administratif et enseignant Dinacope en sigle a lancĂ© la digitalisation su contrĂŽle de prĂ©sence de ses agents. La Dinacope vient de franchir une Ă©tape importante pour la modernisation de son administration Sous le leadership de la ministre d’Ă©tat RaĂŻssa Malu et de son directeur national-chef de service ai vital Lumbala Kadiata, la Dinacope centrale a procĂ©dĂ© Ă la mise en place d’un systĂšme digitalisĂ© du contrĂŽle de prĂ©sence physique de chaque agent. DĂ©sormais, chaque agent est appelĂ© Ă enregistrer sa prĂ©sence Ă l’aide de son emprunte digital et de la reconnaissance faciale avant tout accĂšs au bureau . Cette innovation technologique vise Ă instaurer une gestion plus rigoureuse, efficiente et transparente du personnel administratif. A en croire le responsable du service, cette rĂ©forme tant attendue permettra notamment la vĂ©rification en presentielle des agents au travail tout en dĂ©terminant exactement le nombre des agents actifs mais aussi procĂ©der Ă l’assainissement du fichier administratif pour lutter contre le phĂ©nomĂšne des agents fictifs. Il convient de signaler que cette initiative est actuellement en phase expĂ©rimentale au niveau de la Dinacope centrale avant de s’Ă©tendre dans les restes des division provinciale et antennes. Toutefois, plusieurs agents ont favorablement saluĂ© cette rĂ©forme en vue estimant qu’elle contribuera au renforcement de la discipline administrative au service . Il sied de prĂ©ciser que depuis sa prise de fonction Ă la tĂȘte de la Dinacope, vital Lumbala Kadiata multiplie les initiatives visant Ă moderniser et redorer l’image de cette prestigieuse direction chargĂ©e du contrĂŽle de la paie des enseignants en RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo. Van-valeur vous, informer c’est notre devoir.âïžđ€
DINACOPE : Vital Lumbala Kadiata appelle les directeurs provinciaux de Kinshasa à la rigueur dans la gestion administrative et annonce la régularisation en totalité de la prime de gratuité pour tous les enseignants bénéficiaires de la province éducationnelle de Lukunga.

Le Directeur nationalâchef de service a.i. de la DINACOPE, Vital LUMBALA KADIATA, a rĂ©uni dans son bureau de travail tous les directeurs provinciaux de la DINACOPE de la ville-province de Kinshasa, ainsi que ses adjoints, pour une rĂ©union de prise de contact axĂ©e sur des orientations strictes et claires. Au cours de cette rĂ©union, Vital LUMBALA KADIATA a appelĂ© ses collaborateurs Ă la rigueur et au respect des normes. Il sied de noter que plusieurs orientations ont Ă©tĂ© donnĂ©es, notamment :â La lutte contre les antivaleurs ;â Lâinterdiction formelle de tout recrutement au bureau gestionnaire ;â Lâinterdiction de retirer des listings de paie les agents mis Ă la retraite avant la perception de leurs indemnitĂ©s de sortie ;â La vĂ©rification systĂ©matique des documents administratifs des agents et des enseignants afin dâĂ©laguer les faussaires ;â Le respect de la date de transmission des rapports de mise Ă jour ;â Lâinterdiction du transfert de salaire des enseignants sans autorisation. Il faut Ă©galement noter que lâĂ©ternel problĂšme des enseignants sans paiement de la prime de la gratuitĂ© vient dâĂȘtre rĂ©gularisĂ© dans la province Ă©ducationnelle de LUKUNGA. NB : DĂ©sormais, tous les enseignants bĂ©nĂ©ficiant de la prime de la gratuitĂ© la percevront en totalitĂ©. AprĂšs LUKUNGA, les autres provinces Ă©ducationnelles de Kinshasa suivront, ainsi que lâensemble de la RĂ©publique. Il est important, enfin, de signaler que depuis sa prise de fonction, le Directeur national-chef de service a.i. de la DINACOPE, Vital LUMBALA KADIATA, avec ses collaborateurs, se bat avec dĂ©termination pour faire respecter et matĂ©rialiser la vision du Chef de lâĂtat, FĂ©lix Antoine Tshisekedi Tshilombo, ainsi que les orientations de la ministre dâĂtat en charge de lâĂducation, RaĂŻssa Malu, qui visent avant tout Ă travailler dans lâintĂ©rĂȘt des enseignants congolais. Van-valeur vous informer, câest notre devoir. âïžđ€