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🇨🇩 RDC | ÉDUCATION

L’INTERSYNDICALE DES ENSEIGNANTS HAUSSE LE TON ET ADRESSE UN ULTIMATUM AU GOUVERNEMENT

Réunie en Assemblée générale d’évaluation de l’année scolaire 2025-2026, ce samedi 27 juin 2026 à Kinshasa, l’Intersyndicale des syndicats des enseignants du ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté a dressé un bilan préoccupant de la situation des enseignants en République démocratique du Congo.

À l’issue de cette rencontre, les responsables syndicaux ont examiné plusieurs dossiers majeurs, notamment le toilettage du fichier de paie, le paiement des enseignants Non Payés (NP) et des Nouvelles Unités (NU), les arriérés dus aux intervenants des évaluations certificatives (ENAFEP, TENASOSP et Examen d’État), la mise à la retraite des enseignants, l’application de la Loi des finances 2026 en matière de rémunération, ainsi que la signature du Statut particulier des enseignants.

L’Intersyndicale s’est également montrée préoccupée par la mise en place du Fonds de Solidarité de Santé. Selon elle, la MESP, qui assure depuis plus de quinze ans la couverture sanitaire des enseignants, demeure une structure expérimentée et mérite une attention particulière avant toute réforme.

Par ailleurs, les syndicats regrettent que les résultats de la mission nationale de toilettage du fichier de paie n’aient toujours pas été publiés, alors que cette opération est attendue pour assainir les effectifs et améliorer la gestion de la masse salariale.

Face à cette situation, l’Intersyndicale recommande au Gouvernement d’augmenter les salaires des enseignants dès la paie du mois de juillet 2026, conformément aux dispositions de la Loi des finances 2026. Elle demande également d’accélérer la signature du Statut particulier des enseignants, d’assurer le paiement des enseignants NP et NU ainsi que des différentes primes dues, de procéder à la mise à la retraite effective des enseignants éligibles et de publier sans délai les résultats de la mission de nettoyage du fichier de paie.

Enfin, les organisations syndicales préviennent que si ces revendications ne trouvent pas une réponse satisfaisante, elles se réservent le droit d’engager des actions syndicales de grande envergure. Une Assemblée générale décisive est d’ores et déjà annoncée pour le mois d’août 2026 afin de déterminer la suite du mouvement.

Pour l’Intersyndicale de l’EDUC-NC

MATONDO NZUZI Godefroid
Président et Porte-parole

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🇨🇩 RDC 🛑
DINACOPE – DIRPAIE : vers l’harmonisation des bases de données administratives et salariales

Dans le souci de rendre plus accessibles et sans restriction les données des systèmes existants et futurs, la Direction nationale de contrôle, de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs du personnel administratif et enseignant (DINACOPE), en collaboration avec la DIRPAIE, organise un atelier de conception logique et technique des bases de données.

Réunis autour d’une même table, le Directeur national de la DINACOPE, Vital Lumbala, le Directeur de la paie, Papy IWOLA, ainsi que plusieurs experts techniques et représentants des institutions concernées, ont échangé sur la modernisation de la gestion administrative et salariale des agents du secteur de l’éducation.

Placée sous le haut patronage de la Ministre d’État, Ministre de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, Raïssa Malu, cette initiative vise à renforcer l’interopérabilité entre les systèmes d’information de la DINACOPE et de la DIRPAIE.

Cet atelier permettra aux deux services d’assurer une synchronisation fiable, sécurisée et efficace des informations grâce à la mise en place d’une architecture commune d’échange des données via une application web interopérable.

Prévu du 25 au 27 mai, cet atelier purement technique abordera plusieurs thématiques, notamment :

l’analyse et le mapping des bases de données existantes ;

le choix des technologies et la définition de l’architecture ;

la sécurité, la cybersécurité et la planification du développement.


À l’issue des travaux, plusieurs livrables sont attendus, notamment un document de spécification des règles de correspondance des données ainsi qu’un procès-verbal des travaux.

Educ-rdc26.cd
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