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🇨🇩 RDC | ÉDUCATION

L’INTERSYNDICALE DES ENSEIGNANTS HAUSSE LE TON ET ADRESSE UN ULTIMATUM AU GOUVERNEMENT

Réunie en Assemblée générale d’évaluation de l’année scolaire 2025-2026, ce samedi 27 juin 2026 à Kinshasa, l’Intersyndicale des syndicats des enseignants du ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté a dressé un bilan préoccupant de la situation des enseignants en République démocratique du Congo.

À l’issue de cette rencontre, les responsables syndicaux ont examiné plusieurs dossiers majeurs, notamment le toilettage du fichier de paie, le paiement des enseignants Non Payés (NP) et des Nouvelles Unités (NU), les arriérés dus aux intervenants des évaluations certificatives (ENAFEP, TENASOSP et Examen d’État), la mise à la retraite des enseignants, l’application de la Loi des finances 2026 en matière de rémunération, ainsi que la signature du Statut particulier des enseignants.

L’Intersyndicale s’est également montrée préoccupée par la mise en place du Fonds de Solidarité de Santé. Selon elle, la MESP, qui assure depuis plus de quinze ans la couverture sanitaire des enseignants, demeure une structure expérimentée et mérite une attention particulière avant toute réforme.

Par ailleurs, les syndicats regrettent que les résultats de la mission nationale de toilettage du fichier de paie n’aient toujours pas été publiés, alors que cette opération est attendue pour assainir les effectifs et améliorer la gestion de la masse salariale.

Face à cette situation, l’Intersyndicale recommande au Gouvernement d’augmenter les salaires des enseignants dès la paie du mois de juillet 2026, conformément aux dispositions de la Loi des finances 2026. Elle demande également d’accélérer la signature du Statut particulier des enseignants, d’assurer le paiement des enseignants NP et NU ainsi que des différentes primes dues, de procéder à la mise à la retraite effective des enseignants éligibles et de publier sans délai les résultats de la mission de nettoyage du fichier de paie.

Enfin, les organisations syndicales préviennent que si ces revendications ne trouvent pas une réponse satisfaisante, elles se réservent le droit d’engager des actions syndicales de grande envergure. Une Assemblée générale décisive est d’ores et déjà annoncée pour le mois d’août 2026 afin de déterminer la suite du mouvement.

Pour l’Intersyndicale de l’EDUC-NC

MATONDO NZUZI Godefroid
Président et Porte-parole

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Emongo rend hommage à l’un de ses dignes fils : Mgr Daniel Lunge décoré par EMOL ASBL

🛑 RDC 🇨🇩 | EMOL ASBL
Mgr Daniel Lunge Onashuyaka honoré par la communauté d’Emongo

Kinshasa, le 10 août 2025  Dans un élan de reconnaissance communautaire, l’ASBL Emongo Lakaso (EMOL) a décerné un Diplôme d’Honneur à Mgr Daniel LUNGE ONASHUYAKA, en qualité d’Étoile du Développement Communautaire.

Cette distinction symbolique salue son engagement exemplaire , sa sagesse inspirante et son rôle moteur dans le rayonnement spirituel et social  du village Emongo. L’événement, empreint d’émotion et de fraternité, s’est déroulé dans une ambiance chaleureuse, marquée par la présence de plusieurs cadres et membres de la plateforme EMOL.

En plus du diplôme, une chèvre et d’autres présents symboliques ont été remis à Mgr Lunge, visiblement touché, qui a remercié la communauté pour cette marque d’affection, tout en appelant à la cohésion, la participation active et à l’engagement financier de tous pour le progrès local.

La cérémonie, placée sous le leadership de Mme Pascaline LAMA, a débuté par une prière dirigée par l’homme de Dieu lui-même, et s’est clôturée dans une atmosphère de grande convivialité.

Yodi Van-Valeur
Secrétaire Général EMOL ASBL 
✍️ Vous informer, c’est notre devoir.

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