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🇨🇩 RDC | ÉDUCATION

L’INTERSYNDICALE DES ENSEIGNANTS HAUSSE LE TON ET ADRESSE UN ULTIMATUM AU GOUVERNEMENT

Réunie en Assemblée générale d’évaluation de l’année scolaire 2025-2026, ce samedi 27 juin 2026 à Kinshasa, l’Intersyndicale des syndicats des enseignants du ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté a dressé un bilan préoccupant de la situation des enseignants en République démocratique du Congo.

À l’issue de cette rencontre, les responsables syndicaux ont examiné plusieurs dossiers majeurs, notamment le toilettage du fichier de paie, le paiement des enseignants Non Payés (NP) et des Nouvelles Unités (NU), les arriérés dus aux intervenants des évaluations certificatives (ENAFEP, TENASOSP et Examen d’État), la mise à la retraite des enseignants, l’application de la Loi des finances 2026 en matière de rémunération, ainsi que la signature du Statut particulier des enseignants.

L’Intersyndicale s’est également montrée préoccupée par la mise en place du Fonds de Solidarité de Santé. Selon elle, la MESP, qui assure depuis plus de quinze ans la couverture sanitaire des enseignants, demeure une structure expérimentée et mérite une attention particulière avant toute réforme.

Par ailleurs, les syndicats regrettent que les résultats de la mission nationale de toilettage du fichier de paie n’aient toujours pas été publiés, alors que cette opération est attendue pour assainir les effectifs et améliorer la gestion de la masse salariale.

Face à cette situation, l’Intersyndicale recommande au Gouvernement d’augmenter les salaires des enseignants dès la paie du mois de juillet 2026, conformément aux dispositions de la Loi des finances 2026. Elle demande également d’accélérer la signature du Statut particulier des enseignants, d’assurer le paiement des enseignants NP et NU ainsi que des différentes primes dues, de procéder à la mise à la retraite effective des enseignants éligibles et de publier sans délai les résultats de la mission de nettoyage du fichier de paie.

Enfin, les organisations syndicales préviennent que si ces revendications ne trouvent pas une réponse satisfaisante, elles se réservent le droit d’engager des actions syndicales de grande envergure. Une Assemblée générale décisive est d’ores et déjà annoncée pour le mois d’août 2026 afin de déterminer la suite du mouvement.

Pour l’Intersyndicale de l’EDUC-NC

MATONDO NZUZI Godefroid
Président et Porte-parole

Van-Valeur vous informer, c’est notre devoir. ✍️🤝

Sankuru 2 Lancement officiel des assises provinciales de la Revue Annuelle des Performances (RAP)  Édition 2025 Dans un contexte où l’éducation reste un pilier essentiel du développement, la province éducationnelle Sankuru 2 a lancé les assises de la Revue Annuelle des Performances (RAP) 2025. Sous le leadership du PROVED Deogratias TERA MUNGOMA, cet événement stratégique vise à évaluer les avancées du sous-secteur, corriger les failles et renforcer la qualité de l’enseignement au niveau provincial. 🇨🇩 Sankuru 2 | Lancement officiel des assises provinciales de la Revue Annuelle des Performances (RAP) – Édition 2025 Sous le leadership engagé de Monsieur le PROVED Deogratias TERA MUNGOMA, la province éducationnelle Sankuru 2 a procédé à l’ouverture solennelle des assises provinciales de la Revue Annuelle des Performances (RAP), édition 2025. Ces assises, cruciales pour l’évaluation des actions et l’orientation stratégique du sous-secteur de l’éducation, se tiennent dans un esprit de concertation, d’analyse et de relance éducative pour la province. mUne forte mobilisation a marqué cet événement*, avec la participation des personnalités et structures suivantes :  1. Honorable Président de l’Assemblée Provinciale du Sankuru  2. Gouverneur de la Province du Sankuru  3. PROVED Deogratias TERA MUNGOMA  4. IPP Hubert MULUMBA MUKENDI MATULU (représenté par son intérimaire IPPAP)  5. DIPROCOPE Fabien NKELANI  6. Maire de la Ville de Lusambo  7. Les adjoints de l’IPP  8. Les adjoints du DIPROCOPE  9. Tous les Chefs de Division du PROVED  10. Chefs de sociétés civiles  11. Deux chefs de groupement  12. Superviseur provincial CAP Godefroid KALALA13. Chef du pool informatique, le jeune expert François Marlon MBULU  Un engagement fort pour la relance éducative Le PROVED TERA MUNGOMA, soucieux de redorer l’image du système éducatif dans sa province, a réaffirmé sa volonté de relever les nombreux défis qui entravent encore le développement harmonieux du secteur. Il a insisté sur l’importance de cette revue pour corriger les failles, renforcer les acquis et mettre en place des solutions adaptées. *Les travaux se déroulent dans un climat de sérénité, de rigueur et de responsabilité*, avec la participation active de tous les cadres du sous-secteur. ✍️ Van-Valeur — Vous informer, c’est notre devoir.