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🇨🇩 RDC | ÉDUCATION

L’INTERSYNDICALE DES ENSEIGNANTS HAUSSE LE TON ET ADRESSE UN ULTIMATUM AU GOUVERNEMENT

Réunie en Assemblée générale d’évaluation de l’année scolaire 2025-2026, ce samedi 27 juin 2026 à Kinshasa, l’Intersyndicale des syndicats des enseignants du ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté a dressé un bilan préoccupant de la situation des enseignants en République démocratique du Congo.

À l’issue de cette rencontre, les responsables syndicaux ont examiné plusieurs dossiers majeurs, notamment le toilettage du fichier de paie, le paiement des enseignants Non Payés (NP) et des Nouvelles Unités (NU), les arriérés dus aux intervenants des évaluations certificatives (ENAFEP, TENASOSP et Examen d’État), la mise à la retraite des enseignants, l’application de la Loi des finances 2026 en matière de rémunération, ainsi que la signature du Statut particulier des enseignants.

L’Intersyndicale s’est également montrée préoccupée par la mise en place du Fonds de Solidarité de Santé. Selon elle, la MESP, qui assure depuis plus de quinze ans la couverture sanitaire des enseignants, demeure une structure expérimentée et mérite une attention particulière avant toute réforme.

Par ailleurs, les syndicats regrettent que les résultats de la mission nationale de toilettage du fichier de paie n’aient toujours pas été publiés, alors que cette opération est attendue pour assainir les effectifs et améliorer la gestion de la masse salariale.

Face à cette situation, l’Intersyndicale recommande au Gouvernement d’augmenter les salaires des enseignants dès la paie du mois de juillet 2026, conformément aux dispositions de la Loi des finances 2026. Elle demande également d’accélérer la signature du Statut particulier des enseignants, d’assurer le paiement des enseignants NP et NU ainsi que des différentes primes dues, de procéder à la mise à la retraite effective des enseignants éligibles et de publier sans délai les résultats de la mission de nettoyage du fichier de paie.

Enfin, les organisations syndicales préviennent que si ces revendications ne trouvent pas une réponse satisfaisante, elles se réservent le droit d’engager des actions syndicales de grande envergure. Une Assemblée générale décisive est d’ores et déjà annoncée pour le mois d’août 2026 afin de déterminer la suite du mouvement.

Pour l’Intersyndicale de l’EDUC-NC

MATONDO NZUZI Godefroid
Président et Porte-parole

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Hilaire YOGO BEYOGODE pilote, avec le Projet PERSE, la réception de 1 500 tablettes pour moderniser la DIGE

Hilaire YOGO BEYOGODE pilote, avec le Projet PERSE, la réception de 1 500 tablettes pour moderniser la DIGE.
Ce vendredi 8 août 2025, la Direction de l’Information pour la Gestion de l’Éducation (DIGE) a organisé une cérémonie officielle de réception du premier lot de matériels informatiques dans le cadre du Projet PERSE (Projet d’Équité pour le Renforcement du Système Éducatif), financé par la Banque Mondiale.

Sous la supervision du Directeur Chef de service, M. Hilaire YOGO BEYOGODE, cette remise a été marquée par la présence des délégués du Projet PERSE, de l’entreprise adjudicataire BUROTOP RDC, ainsi que des cadres de la DIGE.

Ce marché concerne la fourniture de 12 960 équipements informatiques, dont :
– 11 000 tablettes et 800 ordinateurs portables pour la DIGE, 
– Un serveur central, 
– Et plusieurs accessoires techniques.

Le premier lot réceptionné inclut 1 500 tablettes destinées à la ville-province de Kinshasa, tandis que les 9 500 autres seront déployées prochainement dans les 25 autres provinces de la RDC.

Après vérification technique, la conformité des équipements a été validée, aboutissant à la signature du procès-verbal de remise entre les trois parties.

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Contact+243 828070645
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